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“振兴有你·就有未来”，直播带岗为民营企业用工排忧解难

为破解民营企业“用工荒”与求职者“就业难”的困境，9月11日，太子河区以“振兴有你·就有未来”为主题，成功举办辽阳市太子河区保障民营企业用工专场网络直播招聘会，在“云端”为企业与求职者牵线搭桥。

为进一步服务我市重点企业用工需求，市人就中心开展了重点企业人力资源负责人走进“鞍山就业”直播间系列活动，近日，围绕“‘岗’好有我、‘职’等你来”专项招聘活动主题，邀请我市重点民营外贸企业HR走进直播间，助力人才与企业高效匹配。

9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》正式施行，21条新规直击转包用工责任、混同用工认定、竞业限制效力等企业高频风险点。

近日，山东省微山县人社局围绕纺织服装玩具产业链进行精准调研、订单培训和专场双选，成功搭建了一条从技能培训到稳定就业的高效通道，助力纺织服装产业高质量发展。

近年来，竞业限制纠纷、社会保险争议、违法分包转包、关联企业混同用工等案件数量呈上升趋势，但法律适用标准在各地存在差异，亟须通过顶层设计统一裁判尺度。

9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》正式施行，21条新规直击转包用工责任、混同用工认定、竞业限制效力等企业高频风险点。

动态摸排建库，夯实用工服务基础。构建“线上+线下”招聘信息收集网络，线下常态化走访县内重点企业，线上依托固镇县重点企业用工群等平台，实时收集招聘信息，建立并更新岗位信息数据库。今年以来，累计摸排300余家次企业，收集岗位需求4000余个，涵盖制造业、服务业、高

2025 年下半年，我国劳动用工与税收征管领域迎来两大政策变革。最高人民法院关于劳动争议案件的司法解释于 9 月 1 日正式实施，明确用人单位与劳动者之间的社保豁免约定一律无效；国家税务总局针对互联网平台企业的个税新规紧随其后，10 月 1 日起大幅优化灵活就

为破解企业用工与群众就业信息不对称问题，5月23日，眉山市仁寿县就业服务中心联合眉山市仁寿县总工会举办“智汇天府”就业服务专项行动暨工会帮就业行动系列直播招聘活动，通过数字化手段搭建企业与求职者云端对接平台，推动高质量充分就业。